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Incentivi per l’impresa

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  • Incentivi per l’impresa
27 Luglio 2021
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  • Politiche Attive Lavoro
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    incentivi imprese

    Le politiche attive per il lavoro in Lombardia

    incentivi imprese

    Istituite e finanziate a livello regionale, le politiche attive per il lavoro hanno lo scopo di promuovere l’occupazione sul territorio creando opportunità di inserimento lavorativo.

    Cosa sono le politiche attive?

    Sono interventi pubblici che favoriscono l’inserimento o il reinserimento lavorativo, sostenendo le fasce più deboli del mercato.

    Come?

    Questi interventi prevedono percorsi di riqualificazione professionale e incentivi rivolti alle aziende per selezione, formazione e assunzione di personale.

    In che modo si può accedere?

    È possibile usufruire di questi servizi solo tramite operatori come Studio Formazione, accreditato alla Regione Lombardia per la formazione professionale e per i servizi al lavoro.


    Bando Formare per Assumere

    Incentivi occupazionali associati a voucher per l’adeguamento delle competenze, permettono ai datori di lavoro di finanziare percorsi formativi, abbinati alla selezione e agli incentivi occupazionali.

    CARATTERISTICA DEL BENEFICIARIO

    Lavoratori disoccupati da almeno 30 giorni, residenti domiciliati in Lombardia, di oltre 30 anni di età, destinatari di Dote Unica Lavoro.

    TIPOLOGIA DI CONTRATTO

    Tempo indeterminato
    Tempo determinato di 12 mesi
    Apprendistato
    A tempo pieno
    A tempo parziale di almeno 20 ore settimanali

    BENEFICIO PER L’AZIENDA

    Voucher formazione, fino a € 3.000
    Voucher servizi di selezione, fino a € 500
    Voucher inserimento lavorativo, fino a € 8.000 a condizione che venga realizzato un percorso formativo


    Fondo Sviluppo e Coesione

    Incentivi occupazionali ai datori di lavoro che assumono i destinatari delle politiche attive regionali.

    CARATTERISTICA BENEFICIARIO

    Lavoratori disoccupati anche da un giorno, di almeno 30 anni di età, residenti domiciliati in Lombardia.

    TIPOLOGIA DI CONTRATTO

    Tempo indeterminato
    Tempo determinato di 12 mesi
    Apprendistato
    A tempo pieno
    A tempo parziale di almeno 20 ore settimanali

    BENEFICIO PER L’AZIENDA

    lavoratori fino a 54 anni: € 5.000
    lavoratrici fino a 54 anni: € 7.000
    lavoratori over 55: € 7.000
    lavoratrici over 55: € 9.000


    Attivazione di Tirocini in Garanzia Giovani

    L’azienda potrà ottenere rimborsi per ogni tirocinio extracurriculare di giovani dai 15 ai 29 anni di età.

    CONDIZIONI DI AMMISSIBILITÀ

    Almeno 90 giorni di tirocinio
    Inserimento lavorativo a tempo indeterminato, determinato di almeno sei mesi, in apprendistato entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio stesso.

    BENEFICIO AZIENDA

    120 giorni → 250 €
    150 giorni → 500 €
    180 giorni → 750 €

    Contattaci oggi e scopri come accedere agli incentivi migliori per la tua azienda con una consulenza telefonica gratuita di 20 minuti.

    Per avere maggiori informazioni o per l’iscrizione, chiama il 349 707 4194 o scrivi a commerciale@studioformazione.it.


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    Studio Formazione è un Ente di Formazione che si rivolge alle aziende.

    Sviluppa progetti formativi evoluti ed innovativi, per potenziare la crescita di ogni figura aziendale. Intercetta contributi ed agevolazioni per nuove assunzioni e per sostenere la formazione.

    Studio Formazione opera in tutta la Lombardia, attraverso le sedi di
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