Predisposizione di piani di emergenza ed evacuazione
IlD.lgs 81/08 tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro individua anche “le misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato” (art.15 comma 1 lettera u).
Il Decreto stabilisce che il datore di lavoro e i dirigenti debbano “designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione delle emergenze” (art. 18 comma 1 lettera b).
Il datore di lavoro deve, quindi, definire le misure organizzative da attuare in caso di incendio riportandole in un piano di emergenza, uno strumento operativo mediante il quale vengono pianificate le operazioni da compiere per una corretta gestione degli incidenti.
Per questo Studio Formazione offre ai propri clienti un nuovo servizio di stesura dei piani di emergenza che risponde ai seguenti obiettivi:
- prevenire o limitare pericoli alle persone;
- coordinare gli interventi del personale, in modo che siano ben definiti i comportamenti e le azioni che ogni persona presente nell’Azienda deve mettere in atto per salvaguardare la propria incolumità;
- individuare tutte le emergenze che possano coinvolgere l’attività e la funzionalità dell’impianto;
- definire esattamente i compiti da assegnare al personale interno all’azienda.
Nella formulazione del Piano si devono indicare le mappe dei vari piani con indicazione delle vie d’uscita, scale, ascensori, aree sicure, ubicazione mezzi antincendio.
La redazione del Piano di Emergenza è obbligatoria per tutti i luoghi di lavoro con 10 o più dipendenti ed in quelli in cui si esercitano attività soggette al controllo dei Vigili del Fuoco ai sensi del D.M. 16/02/1982.
Se la tua azienda deve ancora munirsi di questi importanti strumenti per la salvaguardia della sicurezza dei dipendenti, non esitare a contattarci allo 030 2304737 o al modulo sottostante per un primo sopralluogo gratuito.