Vuoi formare gratuitamente i tuoi dipendenti?
Utilizza il Fondo Nuove Competenze!
Il Fondo Nuove Competenze permette alle imprese di realizzare percorsi formativi per far acquisire ai propri lavoratori abilità e competenze aggiuntive, con l’obiettivo di migliorare la loro professionalità: tali percorsi vengono realizzati utilizzando parte dell’orario di lavoro e attuando specifiche intese di rimodulazione dell’orario stesso.
Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro, comprensive dei contributi previdenziali e assistenziali,
destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori.
Ci sono due vantaggi:
1) i lavoratori in formazione percepiranno lo stipendio pieno;
2) l’azienda riceverà il rimborso integrale del costo sostenuto per il lavoratore in formazione.
Il progetto di formazione per ciascun lavoratore ha un limite massimo di 250 ore; le attività̀ di formazione si devono concludere entro 90 giorni dalla data di approvazione della domanda da parte di ANPAL.
Studio Formazione può occuparsi dell’intero iter, dalla stipula dell’accordo sindacale, alla progettazione e realizzazione del percorso formativo fino alla rendicontazione finale.
CHI? I lavoratori di tutte le aziende
COSA RIMBORSA? Tutto il costo dei dipendenti in formazione
DURATA? I percorsi di formazione possono durare fino a 250 ore nell’arco di 3 mesi
