• Formazione Aziendale, Sicurezza e Apprendistato a Brescia
  • Chi siamo
  • Partner
  • Casi di successo
  • F.A.Q.
  • Lavora con noi
  • Ultime news
logo-studio-formazione-xslogo-studio-formazione-xslogo-studio-formazione-xslogo-studio-formazione-xs
  • Formazione
    • Manageriale
      • Business plan
      • Controllo di gestione
      • Leadership per imprenditori
      • Change management
      • Gestione commerciale
      • Coaching
      • Counseling
    • Aziendale
      • Paghe e contributi
      • Contabilità e bilancio
      • Tecniche di vendita
      • Front office/back office
      • Lingue straniere
      • Informatica
    • Soft skills
      • Team building
      • Gestione del tempo
      • Public speaking
    • Sicurezza
      • Formazione lavoratori
      • Corso primo soccorso
      • Corso antincendio
      • Corso RLS
      • Corso HACCP
      • Corso RSPP datore di lavoro
      • Corso preposto
      • Corso dirigenti
    • Apprendistato
      • Corsi apprendistato
      • Corsi per tutor apprendistato
  • E-learning
  • Servizi per imprese
    • Sicurezza
      • Consulenza sicurezza sul lavoro
      • Consulenza privacy
      • Consulenza HACCP
    • Apprendistato
      • Consulenza apprendistato
    • ISO e sistemi di gestione
      • Consulenza ISO 9001
      • Consulenza D.Lgs 231/01
  • Servizi al lavoro
    • Incentivi
    • Corsi per disoccupati
    • Servizio tirocinio
  • Finanziamenti
    • Fondi interprofessionali
    • Bandi regionali
    • Bandi camerali
    • Enti bilaterali
  • Contatti
✕

Metodologie di Formazione Esperienziale

  • Homepage
  • Ultime news
  • Formazione Aziendale
  • Metodologie di Formazione Esperienziale
21 Ottobre 2015
Categorie
  • Formazione Aziendale
Tag

    Le metodologie di Formazione Esperienzale vengono molto utilizzate in percorsi formativi di gruppo, come per esempio i Corsi di Formazione Team Building , il Teatro d’Impresa e la Sicurezza sul Lavoro, per rendere più efficaci i messaggi trasmessi, utilizzando l’esperienza.

    Sono metodologie nate con l’obiettivo di formare le persone su aspetti legati alla sfera dei comportamenti, col vantaggio di raggiungere indici di efficacia decisamente superiori a quelli raggiungibili con un’aula tradizionale.

    Proviamo infatti per un istante a porci queste domande:

    • Cosa ci ha cambiato maggiormente nell’arco della nostra vita?
    • Sono state le parole dei nostri docenti, i libri che abbiamo studiato o letto, le cose che ci sono state dette?
    • O forse in realtà sono state le esperienze che abbiamo vissuto in prima persona a cambiarci maggiormente?

    L’esperienza è il principale veicolo di apprendimento dell’uomo in quanto:

    • viene sempre vissuta in prima persona
    • è solitamente accompagnata da forti emozioni
    • ci vede spesso interagire con altri soggetti

    Vivere in prima persona qualcosa anziché farselo raccontare aumenta moltissimo le probabilità che dall’esperienza si generi apprendimento, che quanto appreso permanga nella nostra memoria e che cambi concretamente i nostri comportamenti e le nostre azioni.

    L’esperto in formazione esperienziale (e in Italia ce ne sono davvero pochi che possano essere ritenuti veramente tali!) è un professionista che, partendo dagli obiettivi del committente, è in grado di “progettare esperienze”, vale a dire di capire attraverso quale tipo di esperienze si possono raggiungere gli obiettivi aziendali.

    La competenza dell’esperto in formazione esperienziale è in primo luogo progettuale, di gestione del processo e di trasferimento dell’esperienza in apprendimento.

    Nell’approccio esperienziale il partecipante è sempre il protagonista partendo dal presupposto secondo cui le situazioni di maggior impatto sono quelle che viviamo con tutti i nostri sensi, quelle nelle quali viviamo intense emozioni, interagiamo con altri e magari ci divertiamo.

    Per citare le più valide metodologie di formazione esperienziale disponibili in Italia segnalo:

    • l’outdoor training
    • il team sailing
    • l’edu theatre
    • l’adventure training
    • il sounds building (metodologia basata sull’utilizzo della musica)
    • il business storm (basato sull’utilizzo della creatività)
    • il self empowerment.

    Studio Formazione applica le metodologie di formazione esperienziale in diversi corsi con esperti di elevata professionalità, vuoi avere maggiori informazioni?

    Contattaci al numero 030 2305165 per conoscere le specifiche modalità di intervento e per una consulenza gratuita.


     

    Post correlati

    corso lean production
    30 Marzo 2022

    Corso Lean Production


    Leggi di più
    corso-ludopatia
    1 Febbraio 2022

    Corso Gestori Sale da Gioco e Locali con Apparecchi per Gioco d’Azzardo


    Leggi di più
    corso smart working
    26 Aprile 2021

    Avviare con successo un progetto di smart working


    Leggi di più

    Chi siamo

    Studio Formazione è un Ente di Formazione che si rivolge alle aziende.

    Sviluppa progetti formativi evoluti ed innovativi, per potenziare la crescita di ogni figura aziendale. Intercetta contributi ed agevolazioni per nuove assunzioni e per sostenere la formazione.

    Studio Formazione opera in tutta la Lombardia, attraverso le sedi di
    Brescia e Milano.

    Pagine più visitate

    • Formazione sicurezza
    • Corsi apprendistato
    • Finanziamenti
    • Garanzia Giovani

    • Chi siamo
    • Partner
    • Casi di successo
    • F.A.Q.
    • Lavora con noi

    Newsletter







    Metodologie di Formazione Esperienziale

    Contattaci

    030 2305165

    © 2021 Studio Formazione srl. Tutti i diritti riservati | Borgo Pietro Wuhrer, 79, 25123 Brescia | Capitale sociale: 25.000,00 € i.v. | Politica aziendale | Informativa clienti
    P.I./C.F. 02876860988 | Ente Accreditato Reg. Lombardia d.g.r. n° 10882 del 23/12/2009 | N° Iscriz. Albo: 658 del 31/03/2011
    Cookie Policy | Privacy Policy | Creato da Valentina Beretta, Realizzazione Siti Wordpress. Icone di Freepik

      • Chi siamo
      • Partner
      • Casi di successo
      • F.A.Q.
      • Lavora con noi
      • Ultime news