Avviare con successo un progetto di smart working
È in partenza il prossimo 13 ottobre un percorso di formazione rivolto a manager e responsabili di aziende che hanno adottato, o in prospettiva adotteranno, formule di smart working: in particolare responsabili delle risorse umane e figure con ruoli organizzativi preposti alla gestione e al coordinamento di un team di lavoro.
Il percorso si sviluppa in 8 incontri della durata di 4 ore ciascuno, per un totale di 32 ore.
La finalità è di comprendere l’efficacia e l’utilità dell’adozione di un sistema di smart working, attraverso un percorso graduale di introduzione del modello: con un approccio multidisciplinare verranno illustrati i passi per sviluppare un progetto complesso fatto di persone, processi e metodologie di lavoro. Il percorso aiuterà il management e i lavoratori a sviluppare la “Smart Attitude”, ovvero l’insieme di attitudini, competenze e comportamenti che consentono di cogliere appieno le potenzialità offerte dallo smart working.
Il corso è riservato ad aziende e professionisti con sede in Lombardia ed è finanziato da Regione Lombardia, che rimborsa l’intero costo.
Per saperne di più consulta il programma completo.
